Actividades a realizar: Mediación de conflictos laborales Administración de personal (Altas, bajas, transferencias de personal, modificaciones de salario, promociones, terminaciones laborales) Presentación de indicadores rotación y ausentismo Seguimiento a reportes laborales Estrategias para reducir rotación y ausentismo Atención de auditorias internas y externas Supervisión de cumplimiento de Contrato colectivo de trabajo Trato con sindicato Desarrollo y coordinación de eventos de integración de personal Cumplimiento del RIT Requisitos: Licenciatura concluida en Administración de empresas o afín. Experiencia mínima 4 años en posiciones como Generalista de Recursos Humanos Experiencia en industria automotriz Habilidades: Tolerancia a la frustración Proactividad Con iniciativa Sentido de urgencia Trabajo en equipo
Job Title
Generalista de RR. HH.