Responsabilidades: •Asegurar que todos los empleados sean capacitados de acuerdo con su matriz de entrenamiento. •Ejecutar el programa anual de capacitación y cumplir con los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (STPS). •Apoyar y atender auditorías y requisitos de la norma ISO 9001:2015 en temas de competencias. Coordinar la capacitación de Recursos Humanos para nuevos ingresos y medir la efectividad del entrenamiento. •Administrar el Programa de vinculación con instituciones educativas. •Establecer Detección de Necesidades (DNC) de la organización. Requisitos: •Carrera profesional terminada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín. •Inglés conversacional y escrito. •Conocimiento de la norma ISO 9001:2015, requisitos de STPS y principios de manufactura esbelta. •Experiencia previa en un puesto similar.
Job Title
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN, PLANEACION Y DESARROLLO