Job Title

Buscamos un(a) HR Business Partner Senior Manager que actúe como socio estratégico del negocio , liderando la ejecución del plan táctico de Recursos Humanos en su región. Esta posición será clave para impulsar una cultura de alto desempeño, fortalecer el clima organizacional y brindar asesoría proactiva a líderes, alineando las decisiones de talento con la estrategia del negocio y el cumplimiento normativo. Coordinar la ejecución del plan táctico de RH, asegurando el cumplimiento del ciclo completo de procesos. Gestionar el talento: mapeo, identificación de posiciones críticas, planes de sucesión y desarrollo de carrera. Liderar procesos de desempeño, retroalimentación continua y desarrollo del equipo directo y personal no ejecutivo. Coordinar programas de clima organizacional y vivencia cultural, alineados al modelo de valores y experiencia del colaborador. Supervisar procesos operativos de RH: nómina, desvinculaciones, autogestión, SLA de reclutamiento y atención sindical. Brindar asesoría estratégica a líderes basada en análisis de datos, Excel avanzado y conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Perfil Requerido Experiencia comprobable como HRBP en sectores operativos. Habilidades sólidas en análisis numérico y pensamiento estructurado para la toma de decisiones y gestión de KPIs. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos. Conocimientos en relaciones laborales , negociación sindical y aplicación de la Ley Federal del Trabajo . Capacidad para actuar como enlace estratégico entre RH y el negocio , impulsando iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del cambio. Inglés avanzado (fluido en comunicación verbal y escrita). Guadalajara, Jalisco, Mexico 2 months agoGuadalajara, Jalisco, Mexico 3 months ago Guadalajara, Jalisco, Mexico 2 months ago Gerente de Recursos Humanos - Corp / HRBP Puerta de Hierro, Jalisco, Mexico 2 months ago Guadalajara, Jalisco, Mexico 2 months ago Guadalajara, Jalisco, Mexico 2 months ago #J-18808-Ljbffr