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¡Únete a Sigma! Creemos en cuidar verdaderamente a nuestros colaboradores para asegurar que se sienta nueva n capacitados para ser su mejor versión en el trabajo. Este es el comienzo de una carrera con una compañía innovadora de rápido crecimiento. Ubicación: Calle Arq. Pedro Ramirez Vazquez # 200 Int. # 13, Valle Oriente, C.P. 66269, San Pedro Garza Garcia, N.L. Modalidad: Esquema Híbrido Indispensable disponibilidad para cubrir 6 horas diarias. Objetivo del Puesto: Apoya en la gestión y seguimiento de proyectos de cambio cultural, realizando análisis de información (cuantitativa y cualitativa) para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Contribuye en la elaboración de reportes, presentaciones y materiales de comunicación, así como en la coordinación de reuniones, eventos y talleres. Participa en la documentación de planes y buenas prácticas, proponiendo mejoras en procesos y asegurando el registro y evaluación de las iniciativas para facilitar la toma de decisiones del equipo. Roles del Puesto: Apoya en la ejecución de actividadees como levantamiento de información, seguimiento a métricas, coordinación de reuniones y registro de acuerdos. Contribuye con la elaboración de reportes, presentaciones y análisis para facilitar la toma de decisiones del equipo de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional. Participa como apoyo logístico y de investigación en iniciativas clave de transformación cultural, aportando insumos para la definición de estrategias. Da seguimiento para evaluar la efectividad de las iniciativas culturales, proporcionando informes mensuales Realiza análisis cuantitativos y cualitativos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades en la implementación de iniciativas Colaborar en la documentación de planes de comunicación, capacitación y engagement. Apoyar en la logística y coordinación de eventos, talleres o sesiones de trabajo relacionadas con Fundamentales. Participar en la redacción y diseño de materiales informativos y presentaciones ejecutivas Proponer mejoras en procesos de gestión de proyectos, documentación y seguimiento. Documentar lecciones aprendidas y buenas prácticas para uso futuro del equipo. Requisitos: Escolaridad: Estudiante activo/a de los últimos semestres de Licenciatura Administración, Ingeniería Industrial, Comunicación, Mercadotecnia, Recursos Humanos o afines. Tener 1 año mínimo para graduarte Disponibilidad: Disponibilidad para cubrir 6 horas diarias. Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo intermedio /avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Conocimiento en análisis de datos (cuantitativo y cualitativo). Conocimiento en diseño de materiales de comunicación (Canva, PowerPoint, etc.). Deseable: Familiaridad con metodologías de gestión del cambio, cultura organizacional o gestión de proyectos. Experiencia previa (académica o profesional) en actividades similares (proyectos de cambio, cultura organizacional, eventos corporativos). Habilidades / Competencias Responsabilidad Proactividad y disposición de aprender Pensamiento Analítico y capacidad para interpretación de datos. Organización y atención al detalle Liderazgo Solución de Problemas Trabajo en equipo Comunicación oral y escrita En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo. ¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!