Requisitos: Inglés Avanzado 5 años mínimo de experiencia Sentido de urgencia Personalidad proactiva Principales Responsabilidades: Atracción y selección de talento. Relación con líderes y candidatos. Gestión documental y análisis de datos. Administrar canales de atracción, incluyendo agencias externas. Supervisar portales de empleo y redes sociales para fortalecer la marca empleadora. Definir y optimizar procesos y herramientas de reclutamiento para mayor eficiencia. Liderar o participar en proyectos estratégicos de reclutamiento a nivel regional o global. Brindar mentoría y soporte a reclutadores junior y coordinadores, promoviendo su desarrollo profesional.
Job Title
Especialista en Selección de Talento