Job Title

Buscamos un líder en gestión integral de talento para nuestra empresa en crecimiento. El rol es crucial para diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y retención de personal. La persona ideal cuenta con experiencia comprobable en RRHH, capacidad de aplicar e interpretar pruebas psicométricas y realizar estudios socioeconómicos. Responsabilidades Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave. Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes profesionales. Realizar entrevistas iniciales, intermedias y finales. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y psicológicas. Realizar estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias previas a contrataciones. Diseñar y ejecutar el programa de onboarding para nuevas contrataciones. Implementar estrategias de retención de talento y planes de permanencia. Generar reportes de desempeño y métricas de rotación. Requisitos Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín. Experiencia mínima de 3 años comprobable en reclutamiento y selección de personal. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Experiencia en estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias. Conocimientos en procesos de onboarding y retención de personal. Beneficios Oportunidad de liderar y estructurar el área de RRHH en una empresa en crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno innovador. Sueldo competitivo acorde a experiencia.