En un entorno de innovación y cambio constante, buscamos a un profesional con visión para liderar la atracción de talento ejecutivo en nuestra institución. Si tienes pasión por impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, te invitamos a considerar esta oportunidad. ¿Qué debes hacer? Como líder de atracción de talento ejecutivo, deberás cumplir con las siguientes responsabilidades: Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de reclutamiento y selección. Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas. Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales e internacionales. Realizar búsqueda activa de talento potencial. Realizar entrevistas y mantener comunicación con los líderes de las vacantes. ¿Cuáles son nuestros requisitos? Buscamos un profesional con formación en administración o recursos humanos, maestría deseable y experiencia como head hunter o en atracción de talento ejecutivo. Debes tener una sólida comprensión del mercado laboral y ser capaz de identificar y atraer a los mejores candidatos. Si eres un líder motivador con habilidades de comunicación excepcionales, estamos ansiosos por recibir tu aplicación.
Job Title
Dirigente de Atracción de Talento Ejecutivo