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Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental. Grupo Salinas fue creado por el empresario Ricardo B. Salinas, sus orígenes datan de 1906 y actualmente operamos en 6 países de América como: México, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Panamá y Colombia. La familia Grupo Salinas está integrada por: • Más de 110,000 colaboradores. • Banco Azteca, Elektra, Italika, TV Azteca, Totalplay, Grupo Dragón, UPAX, Tiendas Neto, Agencia i, entre otras. • Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.Gerente Capital Humano.Propósito del puesto: Asegurar las estrategias transversales de Capital Humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.Experiencia: De 3 a 5 años como:Generalista de capital humano en instituciones Financieras. (INDISPENSABLE)Proceso de gestión de personalNóminas y compensacionesAtención a colaboradoresIMSS, estructuras, herramientas de trabajo.Funciones:Conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.Seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocioDar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.Coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de Capital Humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos Atención a bajas delicadas.Generación de estrategias salariales.Generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de Capital Humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: Evaluación de desempeño, Capacitación, Calibración de personal, Alineación estructuras, Descripciones de puestos, Valuaciones de personal.Costeo de estructuras.Capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.Asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.Conocimientos:Psicología, Administración o afínOfrecemos:Salario: $60,000 - $70,000Seguro de vidaPrestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedadCondiciones laborales: De lunes a viernes.Beneficios financieros: Adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorroBeneficios del puesto: Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer díaServicios: Acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu saludPromociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías¡Construye tu propia historia de éxito con nosotros!