Job Title

La Posición Ejecutar la estrategia comercial para los productos del portafolio de Human Pharma en el mercado de Centroamérica y Caribe, asegurando la correcta implementación de las estrategias comerciales alineadas a los indicadores de ventas, rentabilidad y participación de mercado; así como contribuir a mantener relaciones estratégicas a largo plazo y sostenibles con nuestros socios comerciales en la región. Tareas y Responsabilidades Responsable de elaborar análisis de ventas Sell-in y Sell-out que faciliten la definición del presupuesto anual de ventas en mercado CAmCar del portafolio de Human Pharma. Responsable de establecer estrategias de mitigación de riesgos de destrucción y faltantes del portafolio de Human Pharma mediante el análisis correcto de la información del mercado de CAmCar. Responsable del seguimiento, control y mantenimiento de las licitaciones gubernamentales para el portafolio de HP en el mercado de CAmCar, así como la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Responsable del seguimiento y control de las listas de precios privado y gubernamental, así como del sometimiento y negociación de nuevos precios en el comité correspondiente. Coadyuvar en la administración de las notas de crédito y débito emitidas por caducidades, transferencias, destrucciones, etc. Seguimiento a contratos y Due Diligence con nuestros socios comerciales en la región de CAmCar para el portafolio de HP. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en áreas comerciales, de forecasting, supply o finanzas. Capacidades analíticas y de forecasting. Excelente manejo de Excel y Microsoft Office. Inglés avanzado / fluido. Comportamientos: agilidad, responsabilidad, intraemprendimiento y valores de integridad, coraje y honestidad. Orientación a resultados. Habilidad para gestionar el cambio y resolver conflictos. Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones. Conocimiento financiero para la evaluación de propuestas comerciales (deseable). Experiencia demostrada en la región de Centroamérica y Caribe (deseable). Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, condición de veterano, embarazo, condición médica relacionada, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr