Job Title

Sobre el puesto Garantizar un entorno laboral seguro, armónico y productivo en operaciones agrícolas mediante estrategias de relaciones laborales, desarrollo de talento y gestión del clima organizacional. Asegurar el cumplimiento normativo, la retención del personal y la mejora continua de las condiciones laborales, contribuyendo a la productividad y sostenibilidad de la empresa. Principales responsabilidades: Resolver hallazgos laborales y atender comités de bienestar. Coordinar inducción y capacitación del personal administrativo y operativo. Aplicar reglamento interno y políticas laborales para mantener orden y cumplimiento. Prevenir demandas laborales y reducir ausentismo por enfermedades o accidentes. Mantener buen clima laboral y organizar eventos de integración. Supervisar condiciones básicas en campo (comedor, baños, agua, etc.). Actualizar roles y compensaciones (DDP) y apoyar en planes de sucesión. Capacitar en seguridad y supervisar uso de equipo de protección. Monitorear indicadores de eficiencia en pizca y trabajos a destajo. Apoyar en alojamiento y reclutamiento de personal clave. ¿Que buscamos? Dominio avanzado de legislación laboral. (Ley Federal del Trabajo, IMSS, normatividad y relaciones sindicales). Experiencia integral en gestión de recursos humanos (nóminas, compensaciones, desarrollo organizacional y manejo de personal). Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y administración (presupuestos, bienes y servicios, relaciones con la comunidad). Formación profesional en áreas afines (Relaciones Industriales, Psicología, Ingeniería Industrial, con licenciatura concluida). Experiencia comprobable de 6 a 8 años en puestos similares, con manejo de ERP, Office y sistemas de nómina. Que ofrecemos: Como líderes de nuestro sector, ofrecemos un salario base competitivo, bonificaciones anuales en función de los resultados individuales y de la empresa, prestaciones adicionales superiores a las legales, como seguro médico y de vida, desarrollo profesional, una cultura de trabajo solidaria y un equilibrio saludable entre vida laboral y personal, así como la oportunidad de contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social.