Job Title

Acerca de: Responder, contener, investigar y mitigar los incidentes de seguridad cibernética que afecten a la organización para minimizar el impacto de los mismos y evitar su recurrencia en el futuro. Responsabilidades: Realizar investigaciones detalladas sobre incidentes de seguridad cibernética reportados, para evitar que se vuelva a generar. Implementar medidas de contención para evitar la propagación de la amenaza a otros sistemas o redes dentro de la organización. Coordinar el cierre de brechas de seguridad, parcheo de emergencia y eliminación de malware cuando se requiera para asegurar la erradicación de la amenaza. Participar en la respuesta inmediata ante incidentes graves, trabajando bajo procedimientos de gestión de crisis para minimizar el daño y la interrupción del negocio. Revisar y actualizar los planes de respuesta a incidentes y procedimientos operativos estándar para asegurar su alineación con las mejores prácticas. Requisitos: De 2 a 3 años como Especialista en Seguridad de la Información en el sector bancario o financiero Metodología de respuesta e incidente. MITRE ATT&CK) Indicadores de Compromiso Escolaridad: Licenciatura en Sistemas, Derecho, Actuaría o Administración Beneficios: Sueldo base Fondo de ahorro Descuentos en compras de muebles y ropa Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Reparto de utilidades Día libre de cumpleaños Becas para estudio Útiles escolares Club de protección familiar Ambiente de trabajo agradable Entre otros beneficios y prestaciones Quienes somos: Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel. "En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."