Job Title

¡Únete al equipo de GT+logistics! Objetivo: Administrar los procesos de Capital Humano GT+logistics y proponer mejora a los procesos del área, a través de las estrategias corporativas con la finalidad de contribuir al desarrollo de los colaboradores y elevar la productividad y rentabilidad en la línea de negocio. Principales actividades: Desarrollar la estrategia de Capital Humano. Administrar el proceso de incorporación . Diseñar e implementar modelos de desarrollo del talento interno . Facilitar la comunicación organizacional. Participar en la medición de Clima Organizacional. Asegurar los Planes de Capacitación. Asegurar el fortalecimiento de la cultura de Seguridad y Salud . Participar en las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo. Asegurar la desvinculación de colaboradores y/o dar seguimiento a las demandas laborales. Garantizar esquemas de compensación que incentiven y administrar los esquemas de pago variables. Perfil requerido: Educación: Lic. Administración, Lic. Relaciones Laborales, Ing. Industrial o afín. Idiomas: Inglés Avanzado Mínimo de 6 años de experiencia como responsable de CH preferentemente en el sector logístico. Conocimientos: Normatividad STPS y LFT Procesos de Capital Humano y DO Compensaciones y Beneficios Atracción de Talento Manejo de Sindicatos Estructurar y gestionar proyectos Cross Training Change Management Presentaciones Ejecutivas Habilidades: Proactividad Comunicación Efectiva Liderazgo ético Visión de largo plazo Impulsor del cambio Ubicación de Terminales: García/Santa Catarina. Ofrecemos: Prestaciones superiores de ley. Bono por Resultados