Job Title

EMPRESA AMERICANA A NIVEL NACIONAL BUSCA LIDER DE TIENDA ¿Eres una persona responsable, puntual, orientada a resultados, con disponibilidad de horarios y te gustan los Retos? Si cumples con esto y tienes experiencia en administración de tienda, manejo de personal, "Aplica a esta vacante" Te Estamos Buscando Objetivo del puesto. Asegurar la rentabilidad económica de la tienda, así como la disciplina, la capacitación del personal, la correcta administración y operación, el apego a las políticas y procedimientos y el logro de resultados de acuerdo a los indicadores de negocio de la tienda asignada, dentro de un ambiente agradable de trabajo. Actividades. Cumplir las metas diarias, semanales y mensuales de los indicadores de desempeño de su puesto, actualizando las metas diarias conforme a políticas y procesos. Revisar estado de resultados de su tienda (Reporte de ganancias y pérdidas) efectuar estrategias de mejora. Recibir pagos de cuentas vencidas en tienda y aplicarlos en sistema. Realizar el Check List de Verificación de la Tienda diariamente. Reportando de manera oportuna anomalías o situaciones fuera de lo normal y delegando actividades para mantener impecable apariencia en su tienda. Ser el único responsable de la revisión, verificación y en su caso, autorización de todos los contratos de arrendamiento o ventas de la tienda. En estricto apego a las políticas y procedimientos de la empresa. Responsable directo de la Verificación con clientes de las entregas diarias de la tienda (post entrega) Cargar y autorizar los horarios e incidencias de los colaboradores en el sistema Nomina electronica, haciendo las aprobaciones necesarias en tiempo y forma Aplicación de planes de mejora. Entrevistar y asegurar la selección efectiva de candidatos para cubrir cualquier puesto de la tienda y apoyo en el reclutamiento, en apego a las descripciones de puestos realizadas por la empresa. Capacitar a todo el personal de la tienda continuamente, así como asegurarse la capacitación de todo el personal Actualizar corchos de resultados y comunicación. Entrega de valores semanalmente. Requisitos. Experiencia 2 años mínimo comprobable y en puestos similares. Administración de personal Responsable Honesto Liderazgo Enfoque a resultados Dinámico Proactivo Negociación Sentido de urgencia Comprometido Disciplinado Espíritu innovador Beneficios Adicionales: Pago Semanal Seguro de Gastos médicos menores Familiar 2 Días de Descanso 21 Días de Aguinaldo Vales de Despensa Bonos Desarrollo dentro de la compañía