Job Title

Rol del puesto: Su principal objetivo es investigar, analizar y proponer nuevas vías de crecimiento, ya sea a través de la creación de productos y servicios disruptivos, la mejora de los existentes o la implementación de nuevas tecnologías y modelos de negocio. Este profesional es un puente entre las ideas creativas y su ejecución viable, asegurando que las iniciativas de innovación estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades Principales: Investigación y Vigilancia Tecnológica: Monitorear de forma proactiva las tendencias del mercado, las tecnologías emergentes, las startups y las estrategias de la competencia a nivel nacional e internacional para identificar oportunidades y amenazas. Análisis de Viabilidad: Evaluar la factibilidad técnica, económica y de mercado de nuevas ideas y proyectos de innovación, elaborando casos de negocio sólidos que justifiquen la inversión. Gestión de Proyectos de Innovación: Liderar o participar en el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo, desde la conceptualización y el prototipado hasta el lanzamiento y seguimiento post-implementación, utilizando metodologías ágiles. Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios: Colaborar con equipos multidisciplinarios (investigación y desarrollo, marketing, ventas, operaciones) para diseñar, desarrollar y lanzar nuevas ofertas que satisfagan las necesidades latentes de los clientes. Fomento de la Cultura de Innovación: Promover un ambiente de creatividad y pensamiento innovador dentro de la empresa, organizando talleres, sesiones de lluvia de ideas y gestionando plataformas de ideación. Análisis de Datos y Métricas: Definir y dar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los proyectos de innovación para medir su impacto y proponer mejoras continuas. Educación y Experiencia Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Química, de Alimentos, Administración de Empresas, Mercadotecnia, Finanzas o campos afines. Posgrados o especializaciones en Gestión de la Innovación, Desarrollo de Nuevos Productos o Gerencia de Proyectos son altamente valorados. Generalmente se buscan de 2 a 5 años de experiencia en roles relacionados con la innovación, desarrollo de productos, inteligencia de mercado, consultoría estratégica o gestión de proyectos. Es deseable contar con experiencia en la industria específica de la empresa contratante. Competencias Técnicas y Suaves Competencias Técnicas Análisis de Datos. Excel avanzado. Gestión de Proyectos. Inteligencia de Mercado. Modelado Financiero. Conocimiento de la Industria. Competencias Suaves (Soft Skills) Creatividad y Pensamiento Innovador. Pensamiento Crítico y Analítico. Comunicación Efectiva. Negociación e Influencia. Adaptabilidad y Resiliencia. Trabajo en Equipo y Colaboración. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $18, $22,000.00 al mes Beneficios: Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: ¿Cuentas con más de 3 años de experiencias en el área de innovación & desarrollo? Lugar de trabajo: Empleo presencial