Job Title

Decripción: Administra y controla la venta eficiente y con utilidad de todos los servicios del hotel. Supervisando al personal y dirigiendo la constante evaluación de las zonas y recomendando aquellos cambios que puedan mejorar la efectividad de la zona de ventas para lograr los objetivos fijados. Horario: 9:00 - 18:00 Hrs. L - V; Sábado 9:00 - 14:00 Hrs. Requisitos: Escolaridad: Lic. En Admón. De Empresas Turísticas, Hotelería, Mercadotecnia o Turismo. Perfil requerido: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias, cumplimiento de objetivos, Relaciones públicas, manejo de números, manejo de estadísticas, manejo de personal, capacidad de trabajo bajo presión. Funciones: Checa reporte preliminar de ingresos diario. Verifica ocupación del día y habitaciones pendientes por vender. Verifica visitas del día de ejecutivos (Planeación y programación) Revisa las llegadas del día para notificación de VIPS, etc. Revisión periódica de las tarifas de la competencia por medio de llamadas, en prensa o Internet, promociones, monitoreo. Revisión y búsqueda de eventos en la ciudad Realiza revisión de tarifas (trimestral-cuatrimestral ó semestral) Visita y atiende a las principales compañías del hotel por lo menos una vez al mes. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18, $20,000.00 al mes Beneficios: Aumentos salariales Descuentos y precios preferenciales Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Opción a contrato indefinido Servicio de comedor Servicio de comedor con descuento Teléfono de la empresa Vales de restaurante Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: Ventas: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial