Misión del Puesto Atraer e identificar talento para la cobertura de vacantes en Hotel; logrando cumplir con los acuerdos de presentación de candidatos a las diferentes áreas del Hotel. Áreas de Especialización Reclutamiento y selección Conocimientos técnicos Entrevistas por competencias Evaluaciones psicométricas Fuentes de Reclutamiento Procesos de reclutamiento Administracion Gestión de procesos de selección efectivos Escolaridad Licenciatura en Turismo o Hotelería Titulado en Hotelería o Turismo Paquetes Informáticos Office Ariba Excel Idiomas Inglés Experiencia Auxiliar de reclutamiento año y medio Coordinador en reclutamiento 1 a 2 años Principales funciones del puesto Ejecución del proceso de selección de personal interno y/o externo según lineamiento corporativo. Entrevistar por competencias. Asesorar a los jefes departamentales para que puedan tomar decisión de selección del candidato. Programar el seguimiento al proceso de contratación. Proporcionar retroalimentación del proceso de reclutamiento y selección. Seguimiento al proceso Corporativo ante solicitudes de prácticas internas y externas; y solicitud de servicio social. Asegurar el protocolo de protección de datos personales y datos sensibles de candidatos conforme LFPDPPP Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento autorizadas POSADAS CAREERS en UNET. Reclutar personal interno/externo. Involucramiento en Actividades generales del departamento Posición física del trabajo Radicar en la zona de Cancun Necesidades físicas del puesto Disponibildiad de horario Contar con licencia de manejo *preferente
Job Title
fiesta americana villas cancun .coordinador atraccion talento