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Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y gestionar los procesos de capital humano de nuestra organización. La persona será responsable de garantizar la correcta administración, desarrollo y retención del talento, alineando las prácticas de RH con la estrategia de la empresa. Responsabilidades principales: Coordinar el proceso de reclutamiento y selección del personal Administrar procesos de nómina, altas y bajas en IMSS y trámites laborales. Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de RH Coordinar programas de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente Gestionar el clima laboral y la comunicación organizacional Apoyo en relaciones laborales y resolución de conflictos Manejo de auditorias internas y externas propias del área de RH para certificaciones de ISO 9001 e ISO 15189 Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicologia, Administración o a fín. Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar Conocimientos den LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, STPS Manejo de excel Intermedio, sistema de nómina (Nomipaq), SUA y SIPARE Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Horario a cubrir: de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hrs, y sábados de 8:00 a 14:00 hrs. Si cumples con el perfil, postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14, $18,000.00 al mes Beneficios: Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial