Job Title

Galderma es un líder emergente en dermatología con una innovación de vanguardia y más de 90 países. Ofrecemos un portafolio basado en la ciencia de marcas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología. Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras aseguramos que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En Galderma, damos a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo. Buscamos un(a) profesional con experiencia en desarrollo de negocios y alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento y visibilidad de nuestra marca en el sector de dermatología y estética. Responsabilidades principales: Identificar y prospectar empresas potenciales para alianzas estratégicas. Diseñar propuestas de colaboración con enfoque en venta corporativa, alineadas a los objetivos de negocio. Negociar contratos y acuerdos que beneficien a ambas partes. Coordinar la ejecución de convenios con áreas internas como marketing, legal y operaciones. Monitorear y dar seguimiento a KPIs y resultados de cada alianza, proponiendo ajustes para maximizar el impacto. Representar a la empresa en reuniones estratégicas con socios actuales y potenciales. Formación y experiencia: Licenciatura en Administración, Marketing, Comercio Internacional o afín. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas corporativas o alianzas estratégicas. Conocimiento del sector belleza, retail o consumo masivo (deseable). Negociación de contratos y acuerdos comerciales. Manejo de herramientas CRM y análisis de datos comerciales. Inglés avanzado (oral y escrito). Excelentes habilidades de presentación y comunicación ejecutiva. Pensamiento estratégico y visión de negocio. Proactividad y autonomía para identificar oportunidades. Habilidad para construir relaciones de confianza con socios externos. Creatividad para diseñar propuestas de valor atractivas. Adaptabilidad y resiliencia ante cambios o negociaciones complejas. Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios. Oportunidad de impactar directamente en la estrategia de crecimiento de la compañía. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.