Job Title

Comprador Junior Reporta a: Dirección General Requisitos Indispensables: -Tener la capacidad de tratar con proveedores analizando sus cotizaciones y propuestas. Deberá tener un buen perfil de negociación en español y al menos en un 50% de ingles escrito y hablado. -Deberá haber tenido contacto con aspectos de Logística nacional e internacional igualmente para las compras internacionales con Agentes Aduanales. -Manejar con relativa fluidez compras en ambientes contables o administrativos como el SAP o el ASPEL o similares. -Tener la facilidad para preparar reportes. -Dominio Inglés Intermedio ? Estudios : -Carrera de administración de empresas o comercio internacional completa o trunca mas allá del 6to semestre. Pudiendo ser titulado o habiendo estudiado otras carreras como Ingenieria o Sistemas siempre que traiga la experiencia en Compras. también es aceptable preparatoria con especialidad en administración o comercio exterior. Lugar de Residencia: en Ciudad de México o su área conurbada. Lugar de Trabajo: en oficinas corporativas Calle Norte 81, # 408, Sindicato Mexicano de Electricistas, Azcapotzalco, 02060 Ciudad de México, CDMX Requisitos Personales : -Tener facilidad y sensibilidad comercial para concretar negociaciones con proveedores. -Comunicarse apropiadamente en los diferentes momentos de una negociación o seguimiento a una orden de compra. -?Tener capacidad de liderazgo hacia dentro de los departamentos de la empresa mostrando conocimientos en su especialidad y compromiso de apoyo en todo momento. -Tener facilidad para trabajar en equipo. -Capacidad de trabajar bajo presión. Tomar plena responsabilidad en sus decisiones. -Puntualidad, buena asistencia y estabilidad laboral. -Ser confiable, formal y tener excelente presentación. -Tener prudencia en la toma de decisiones, serenidad y cortesía pero siempre mostrar actitud firme. -Compañerismo, con el cuidado de guardar distancias como su posición lo requiere. Experiencia: mínima 2 años como auxiliar o titular de compras preferiblemente de productos de tecnología. ?Percepciones y Prestaciones : - Sueldo fijo: $13,000.00 mensuales a su contratación y con aumento de $1,000 al concluir exitosamente el periodo de prueba. Aplican deducciones de ley. - Prestaciones Legales: todas las de Ley - Prestaciones Extralegales: 4 medios días discrecionales coincidentes con calendario anual de festivos no-oficiales, 1 día por cumpleaños y permiso de 3 horas justificables por trimestre. - Bonos e Incentivos: a través de una bolsa proveniente de las ventas de cada mes pudiendo ser promedio $800 pero sin límite superior. Periodo de prueba : 90 días Afiliación al IMSS : Inmediata. Herramientas de trabajo : proporcionados por la empresa como son computadora y telefonía celular cuando se requiera, cursos de entrenamiento y capacitación cuando se requiera, cursos de ingles para mejorar capacidad cuando se requiera.