Job Title

Descripción del puesto: Buscamos un Subdirector de Arquitectura con amplia experiencia en liderar la arquitectura tecnológica y las soluciones digitales de la organización. Será responsable de alinear la tecnología con los objetivos estratégicos, impulsar la transformación digital, optimizar procesos operativos mediante tecnologías innovadoras, garantizar integración, escalabilidad, seguridad y sostenibilidad de las plataformas tecnológicas, y fomentar una cultura de innovación. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y supervisar la implementación de arquitecturas tecnológicas alineadas al negocio. Liderar iniciativas de transformación digital e integración de tecnologías emergentes. Supervisar el desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales asegurando calidad y funcionalidad. Colaborar con áreas de negocio y TI para identificar necesidades y proponer soluciones. Dirigir y capacitar equipos técnicos, fomentando crecimiento profesional y actualización tecnológica. Gestionar proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Monitorear tendencias tecnológicas e implementar mejoras continuas. Optimizar recursos tecnológicos para maximizar ROI y eficiencia operativa. Supervisar la correcta implementación de la arquitectura tecnológica según estándares. Mantener actualizada la documentación de la CMDB e inventario de activos tecnológicos. Definir y actualizar estándares del stack tecnológico y promover mejores prácticas. Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de arquitectura tecnológica y desarrollo de soluciones digitales. Conocimiento avanzado en cloud computing, inteligencia artificial, big data, IoT, blockchain  y ciberseguridad. Certificaciones deseables: TOGAF, ITIL, Agile, DevOps, CISSP, CISM . Dominio de herramientas: Python, Docker, Kubernetes, Office 365, Archimate, Jira, Trello. Disponibilidad para viajar y cambio de residencia si aplica. Elegibilidad crediticia y honorabilidad (Art. 24 Ley de Instituciones de Crédito). Residencia en territorio mexicano (Art. 9 Código Fiscal de la Federación). Habilidades y competencias: Liderazgo y comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos. Capacidad de tomar decisiones estratégicas basadas en análisis de datos y tendencias tecnológicas. Profesionalismo, iniciativa, compromiso, ética y discreción. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Presión de trabajo: Alta – requiere gestión continua bajo situaciones de alta demanda. Valores: Agradecimiento, autonomía, creatividad, disciplina, responsabilidad, honestidad, adaptabilidad y respeto a la SUELDO $72,500 MÁS PRESTACIONES ARRIBA DE LA LEY