Resumen Somos una empresa de origen Japonés dedicados a la manufactura de autopartes. Estamos en busca de talento que busque desarrollo en el área de FINANZAS y RECURSOS HUMANOS dentro de una empresa en crecimiento. Responsabilidades y Funciones Controlar todas las operaciones y flujo de recursos financieros que por cualquier concepto realicen todos los departamentos. Supervisar que la documentación remitida al Departamento para su pago reúna los requisitos fiscales y cumplan con la normatividad aplicable al caso. Supervisar ingresos recibidos por la Institución. Captura de pólizas Análisis de los estados financieros, lance general y estado de resultados. Control de inventarios y determinación de costos Control de activos fijos Cálculo de impuestos estatales, impuestos sobre nóminas y cedulares. Presentar las declaraciones en la secretaria de finanzas de Guanajuato Pago de impuestos. Realizar pagos a proveedores e instituciones gubernamentales. Elaboración y timbrado de facturas de venta nacionales y de exportación. Elaboración de registros y documentos necesarios para certificaciones, auditorias o inspecciones. Atender auditorias o inspecciones del SAT o autoridades gubernamentales Establecer y aplicar métodos, políticas y principios contables adecuados. Autorizar todos los movimientos de ingresos y egresos verificando que cada operación cumpla con los requisitos legales. Revisar que las facturas, remisiones y soporte documental relacionados a las solicitudes de pago reúnan todos los requisitos legales aplicables a cada caso. Analizar e interpretar los Estados Financieros, auxiliares y demás información contable. Supervisar la elaboración de las Conciliaciones Bancarias y analizar los movimientos presentados en dichas conciliaciones para su posterior registro contable. Cumplir con las observaciones presentadas por los consultores internos y auditores externos Gestionar todas las transacciones contables Hacer previsiones presupuestarias Liderar al equipo de profesionales de Recursos Humanos garantizando la entrega de resultados en tiempo. Gestionar programas de capacitación específicas para diferentes departamentos y funciones dentro de la empresa. Liderar canales de comunicación interna que mantengan informados a todos los empleados. Generar y divulgar manuales para la estandarización de procedimientos en los cuales los empleados desempeñan sus funciones. Liderar la encuesta de clima laboral Asegurar que los recursos necesarios para el sistema de gestión de calidad estén disponibles. Asegurar de que se determinen, se comprendan y se cumplen los requisitos legales y reglamentarios aplicables. Coordinar evaluaciones de desempeño del personal Gestionar y evaluar el proceso de reclutamiento del personal administrativo de nuevo ingreso Requisitos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 35 y 50 años Conocimientos: Comunicación y persuasión, Liderazgo, Negociación, Trabajo en equipo, Análisis financiero Licencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human #J-18808-Ljbffr
Job Title
Jefe de administración - Recursos humanos y Finanzas