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En Pentair, trabajarás junto a personas apasionadas por resolver problemas y comprometidas con el futuro de nuestro planeta. Ponemos en práctica nuestro propósito ayudando a las personas a desplazarse, mejorar y disfrutar de forma sostenible del agua, el recurso más esencial para la vida. Desde nuestras soluciones de agua residenciales y comerciales hasta la gestión industrial del agua y todo lo demás, nuestros 9,750 empleados en todo el mundo prestan servicio a clientes en más de 150 países, trabajando para mejorar la vida y proteger el medio ambiente en todo el mundo. Tenemos una oportunidad para que un Analista de datos y pre-nómina se incorpore a nuestro equipo en Reynosa, donde será responsable de analizar y proporcionar soluciones sobre diferentes aspectos en temas de pre nómina, gestión de sistemas y cumplimientos del departamento, su enfoque será el garantizar una operación eficiente, orientado al servicio y bienestar del colaborador. Esta es una oportunidad para una persona orientada al detalle que se desenvuelve en un entorno de ritmo rápido y tiene una pasión por los recursos humanos. Las actividades principales son: Administración de los sistemas de Recursos Humanos Workday y Tempus, así como accesos a los usuarios. Responsable de los relojes para registrar checadas de los empleados y del ZK Access. Captura de todas las incidencias para el cálculo de la pre-nómina en los sistemas de RH. Generación reportes de horas para asegurar el correcto cierre de la pre-nómina. Logística y planeación de cierres de pre-nóminas adelantadas por cierres de planta programados Envió de reportes de HC, Auditorias a las bases de datos de los sistemas para asegurar la fiabilidad de la información. Altas y bajas en tiempo de los sistemas de RH. Generación de cambios de salarios Validaciones de reportes de Bonos por mérito anual Seguimiento y entrenamientos de todo el proceso de performance anual, desde establecimiento de objetivos, revisiones y proceso de mérito. Administración de las locaciones de LATAM en todas las transacciones de Workday. Administrar los procesos de movimientos de personal, Ejecuta las actividades de RR. HH. y las tareas administrativas para garantizar la eficacia de las operaciones diarias del departamento. Dar seguimiento de inicio a fin de incapacidades tanto de enfermedad general y riesgo de trabajo. Apoyar en la realización de la entrevista de salida cuando un colaborador cause baja. Requisitos/habilidades: Licenciatura en administración, sistemas, ingeniero industrial o a fin. Manejo de sistemas Tempus, Tress y Workday – Indispensable Experiencia en gestión de pre-nómina – Indispensable Experiencia de +2 años en puesto similar, preferentemente en el sector manufacturero. Trabajo en equipo con todas las áreas de Recursos Humanos Disponibilidad de turnos Habilidad de comunicación a todos los niveles Trabajo bajo presión, toma de decisiones, facilidad de palabra, proactivo Habilidad en manejo de datos (Excel tablas dinámicas, fórmulas) Habilidad en diseño de presentaciones. Conocimiento de Microsoft Office Power Point, Excel, Word, etc. Pentair es un empleador con igualdad de oportunidades!