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Job Title


Ejecutivo de cuentas RR. PP.


Company : EMALY


Location : México, Mexico


Created : 2025-09-25


Job Type : Full Time


Job Description

Estamos buscando a nuestro próximo PR que sea el puente estratégico entre nuestros clientes y sus públicos clave, a través de una gestión que combine creatividad, data, digitalización y storytelling y con capacidad de generar valor tangible en reputación, negocio y crecimiento de clientes. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento Diseñar e implementar planes de PR alineados a los objetivos de negocio de Emaly y de cada cliente. Identificar tendencias de la industria (IA, health comms, contenido data-driven, PR digital) para integrarlas en narrativas y tácticas. Gestión de medios y stakeholders Construir y mantener relaciones sólidas con medios tradicionales, digitales, influencers y líderes de opinión. Desarrollar ángulos de comunicación que resalten diferenciadores clave de los clientes. Redactar comunicados, artículos de opinión y storytelling adaptados a multicanales. Colaborar con el equipo de diseño y digital para amplificar mensajes en owned, earned y paid media. Medición y accountability Establecer métricas claras de impacto (share of voice, menciones cualitativas, leads generados a partir de PR, reputación digital). Entregar reportes que muestren valor de negocio, no solo cobertura mediática. Gestión de crisis y reputación Monitorear riesgos reputacionales. Implementar protocolos de comunicación en casos de crisis. Requisitos Experiencia: 2 años mínimo en agencias de comunicación o áreas de PR corporativo comprobables. Dominio de tendencias: PR digital e influencia en redes. Integración con marketing digital y SEO. Comunicación para sectores regulados (salud, pharma, fintech deseable). Habilidades técnicas: Monitoreo y análisis con herramientas de PR & Media Intelligence. Redacción impecable en español e inglés. Gestión de proyectos y coordinación con equipos multidisciplinarios. Competencias: Capacidad de análisis y pensamiento estratégico. Proactividad y accountability en resultados. Alta adaptabilidad en entornos cambiantes. Relación interpersonal sólida con medios y stakeholders.