Job Title

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Desarrollar por medio de la gestión comercial a los clientes de modern trade para el alcance de JBP, identificar capacidades que sirvan como herramienta de desempeño para su medición y seguimiento. Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades: Rol 1: Operación comercialAdministrar el portafolio y lista de precios de los clientes clave. Alinear estrategias comerciales por medio de un plan conjunto de negocio. Asesoria comercial con base en información macroeconómica y de retail enviroment para un acomodo inteligente de producto. Captura de pedidos y seguimiento a entrega oportuna. Desarrollar el grid promocional influenciado por la estrategia general y temporalidades de los clientes. Captar y desarrollar clientes nuevos de modern trade. Negociar trade terms dentro del marco autorizado. Rol 2: Administración Seguimiento a la cartera de crédito y cobranza de los clientes clave. Elaborar notas de crédito alineadas a la actividad promocional. Analizar el impacto al capital de trabajo por medio de la administración de DOH vs plazo de pago. Rol 3: Gestión Interna Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, logística) para dar respuesta efectiva a los requerimientos del cliente. Generar reportes de desempeño de cuentas, indicadores de servicio y oportunidades de mejora. Negociar apoyos promocionales y de promotoría con proveedores clave. Estudios Profesionales:Lic. Administración, Marketing, Negocios Internacionales, Relaciones Comerciales o afín.Conocimientos: Excel intermedio- avanzado Habilidad analítica, negociación y facilidad de palabra.Experiencia: Experiencia en ventas de autoservicios Clientes clave Trade marketing Administración de categorías Guadalupe, Nuevo León.En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.