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Si te interesa ser parte del profesorado de UDEM Online para diseñar e impartir cursos a nivel de posgradode la Universidad de Monterrey, te invitamos a participar.Educación:Doctorado (preferentemente en el área de especialidad del curso: Negocios, Derecho o afines)Experiencia en:Experiencia laboral relevante en el área de especialidad (Negocios y/o Derecho). Experiencia en el uso de documentos colaborativos en Drive y de herramientas de videoconferencias (Zoom, Teams, Meet) Deseable experiencia docente a nivel de posgrado Deseable experiencia en el diseño y desarrollo de contenidos educativos digitales, tales como: - Cursos en línea - Publicaciones académicas o divulgativas - Blogs, artículos en redes o medios digitales Deseable uso de herramientas de IA para la creación de recursos de aprendizaje Deseable revisión y curación de contenidos de acuerdo a la modalidadResponsabilidades:Diseñar el curso asincrónico con enfoque pedagógico centrado en el aprendizaje autónomo. Colaborar estrechamente con un Diseñador Instruccional para asegurar la calidad pedagógica y técnica del curso. Participar en las grabaciones de videos propios del curso Entregar avances del proyecto cada dos semanas, siguiendo el cronograma establecido. Adaptar el contenido especializado para entornos virtuales de aprendizaje.Requisitos Generales:Capacidad para trabajar por proyecto, de forma autónoma y cumpliendo conentregas periódicas . Disponibilidad para las grabaciones de los videos del curso en fechas acordadas Compromiso de dedicación de al menos2 horas diarias durante 12 semanas consecutivas(fase de diseño, revisión y producción) Experiencia deseable en diseño instruccional o colaboración en el desarrollo de cursos en línea. Deseable conocimiento deestrategias de enseñanza para entornos virtuales , incluyendo técnicas de motivación y evaluación en línea.Actualmente estamos en búsqueda de perfiles expertos en áreas de:Negocios: Buscamos expertos con experienciaacadémica y/o profesionalen al menos una de las siguientes áreas, relacionadas con los cursos que se diseñarán:Administración de operaciones para la toma de decisiones Dirección de Mercadotecnia Estrategia multinacional de negocios Competitividad internacional Negociaciones internacionales Administración de proyectos de innovación Enfoque sistémico del cambio Procesos de consultoría Tendencias del Desarrollo Organizacional hacia la Sustentabilidad Economía empresarial Contabilidad para la toma de decisiones Finanzas internacionales Seminario de habilidades directivas Comportamiento y cultura organizacional Perspectivas culturales internacionales Administración de la cadena de suministro internacional Ambiente corporativo multinacional Calidad en los servicios de salud e impacto social Legislación de la prestación de servicios de salud Ingeniería clínica y tecnológica Metodologías de intervenciónDerecho:Buscamos expertos con experienciaacadémica y/o profesionalen al menos una de las siguientes áreas, vinculadas con los cursos de Derecho que se diseñarán:Comercialización de signos distintivos Medios de defensa de invenciones Medios de defensa de signos distintivos Redacción y registro de patentes Signos distintivos: parte general Signos distintivos: colectivos Tópicos selectos de la propiedad intelectualDerecho bursátil y bancario Financiamiento y garantías de pago Régimen fiscal de la empresa Derecho concursal Responsabilidad civil, penal y administrativa de los administradores de empresa Régimen jurídico del comercio internacional Derecho de las nuevas tecnologías Tendencias y escenarios globales en la empresa Tópicos selectos del derecho laboralSe valorará especialmente a quienes:Cuenten con experiencia en litigio, consultoría, asesoría legal o práctica profesional afín al tema del curso Cuenten con experiencia laboral o consultiva en el área correspondiente Hayan impartido o diseñado cursos relacionados en programas de posgrado Tengan publicaciones, proyectos o casos prácticos vinculados a los temas anteriores¡Nos interesa conocer tu perfil!La Universidad de Monterrey, en su compromiso de formar excelentes profesionistas y extraordinarias personas, busca conformar un equipo con colaboradores de perfil sobresaliente que contribuya al crecimiento sustentable de nuestra Universidad.En el marco del respeto y sin ningún tipo de discriminación, la Universidad de Monterrey promueve la igualdad de oportunidades, el desarrollo integral de las personas y el crecimiento de sus colaboradores.