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Job Requisition ID: 11481 En Volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en México. Nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día. Nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana. Creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor Te invitamos a ser parte del crecimiento de Volaris Objetivo del puesto: Como Líder BP Recursos Humanos, formarás parte de nuestro equipo de BP Recursos Humanos y serás responsable de atención oportuna a los embajadores en temas de salarios, beneficios, prestaciones, herramientas de trabajo e instalaciones y demás condiciones de trabajo, asegurando la estabilidad y clima laboral gremial en Hubs y estaciones, mediante la ejecución de un trabajo estandarizado de; así como asegurar la correcta ejecución, implementación y despliegue de los programas corporativos de la Dirección de Recursos Humanos, ejecutando iniciativas en beneficio de los embajadores que favorezcan los resultados operativos de Volaris. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración o afín 4+ años de experiencia como generalista de recursos humanos, indispensable 2+ experiencia lidereando equipos de trabajo Contar con experiencia previa en gremios sindicalizados Capacidad de comprensión, lectura y escritura del idioma inglés Dominio avanzado de paquetería office Disponibilidad para viajar Conta con residencia en Cancun Presencial en Aeropuerto Internacional de Cancún Principales actividades: Proveer y asegurar la atención a los gremios en temas de Recursos Humanos e información a Pilotos, Sobrecargos, personal de tierra y mantenimiento sobre dudas o preguntas en materia de Recursos Humanos, Contrato Colectivo de Trabajo, así como obligaciones y responsabilidades de dichos gremios con respecto a sus condiciones de trabajo Proveer y asegurar soporte para la implementación de los procesos y proyectos de las Direcciones de Recursos Humanos y de Operaciones Identificar condiciones que vulneran la estabilidad en el trabajo de los gremios en los Hubs y estaciones. Provee consejo y respuesta urgente ante contingencias en materia de Recursos Humanos y concilia en caso de ser necesario. Si te interesa y cumples con los requisitos no dejes pasar esta oportunidad recuerda que hay muchas más esperándote en Te estamos esperando