Job Title

Técnico de Entrenamiento y Desarrollo Descripción Genérica (Responsabilidad): Responsable ante el Supervisor de Entrenamiento, de impartir el Proceso de O+EB y Entrenamientos a personal operativo e Indirecto, promover la educación para los adultos, ejecutar los controles de la STPS, Control Interno, Generar programas y sistemas,  EOS, Procedimientos e instrucciones de entrenamiento y apoyo en el cumplimiento del OS de RH en el proceso de Negocio. Funciones Generales Impartición del programa de Orientación + Entrenamiento Básico del personal de Nuevo Ingreso Creación de sistemas, que nos ayuden a optimizar tiempos. Diseño y creación de programas en la red. Optimizar consultas y garantizar la integridad de los datos. Coordinación del programa de Orientación + Entrenamiento Básico. Logística del programa de O+EB  (Material, Instructores y Salas). Impartición del entrenamiento Teórico/Practico. Aplicación de exámenes Teórico/Practico. Elaboración de Formato DC-3 Registro en sistema electrónico LAS. Impartición de Entrenamientos del plan de desarrollo de habilidades del personal Directo e Indirecto. Elaboración de material instruccional. Elaboración de Planes de entrenamiento en conjunto con las áreas involucradas. Coordinación de logística (Invitaciones, Material, Instructores y Salas). Registro en sistema electrónico LAS. Apoyo y seguimiento a los sistemas internos y legales Control y documentación para cumplimiento a los sistemas internos EOS. Control y documentación para cumplimiento a las auditorías internas, externas (BSI) y legales. Soporte en la logística de eventos de entrenamiento. Apoyo en el diseño de material instruccional. Coordinación de logística de salas. Preparación de Material instruccional (lista de asistencias, evaluación del evento, etc.) Coordinación y soporte en los programas de educación. Vinculación con INEA. Soporte a INEA en proyectos de escolarización. Cualquier otra actividad laboral relacionada con su puesto Entrenamientos requeridos Orientación + Entrenamiento Básico Disciplinas Operacionales/ un día en Aptiv Formación de Instructores Método de 4 pasos Comunicación Efectiva Taller de Cultura (Culture Workshop) Sistema LAS Requerimientos de la STPS Procedimiento de Pago de Becas Diseño de Material Instruccional Logística de Eventos Cualquier otro entrenamiento requerido de acuerdo a su función Privacy Notice - Active Candidates: Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.