Asegurar el cumplimiento del objetivo de cobertura de plantilla, garantizando la atracción del mejor talento posible —tanto administrativo como operativo— mediante la generación y ejecución de estrategias homologadas y/o focalizadas por localidad. Contribuir a la incorporación de perfiles alineados a la cultura y necesidades del negocio, impulsando un crecimiento sostenible y eficiente.ResponsabilidadesAdministrar y homologar el proceso integral de reclutamiento para posiciones operativas (blue collar) y administrativas (white collar).Diseñar e implementar estrategias e iniciativas de atracción y retención de talento, alineadas a las necesidades del negocio y tendencias del mercado.Gestionar plataformas de reclutamiento y publicar vacantes, asegurando visibilidad y efectividad en los canales de atracción.Coordinar entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, garantizando procesos objetivos y alineados a perfiles requeridos.Monitorear indicadores clave de reclutamiento mediante análisis de datos, proponiendo acciones de mejora continua.Liderar la vinculación empresarial con instituciones educativas y organismos, así como la planeación y ejecución de ferias de empleo y programas especiales (practicantes, modelo dual).Conocimientos y experienciasLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.Experiencia+3 años en áreas de reclutamiento y selección, preferentemente en entornos operativos y/o de alta rotación.Experiencia en diseño de estrategias de atracción y manejo de indicadores.Deseable experiencia en vinculación empresarial y programas de empleabilidad.Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.Conocimiento en plataformas de reclutamiento y pruebas psicométricas.Deseable experiencia en Success Factors.Inglés intermedio‑avanzado (deseable).#J-18808-Ljbffr
Job Title
Jefatura Reclutamiento y Atracción