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Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Propósito del rolLa persona que asuma la posición de Supervisora Escuela de Costura en Monterrey será responsable de coordinar, supervisar y garantizar el óptimo funcionamiento de las operaciones diarias en la escuela de costura. Su misión es asegurar la correcta implementación de los programas de capacitación, el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de costura y el desarrollo profesional del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y orientado a la mejora continua.Responsabilidades clave – Supervisión y Coordinación en Escuela de Costura MonterreySupervisar el trabajo del personal instructor y alumnado, asegurando la correcta ejecución de las técnicas de costura y el cumplimiento de los objetivos del programa.Coordinar la planeación y desarrollo de clases, talleres, y actividades formativas, fomentando la capacitación y la excelencia en la enseñanza.Verificar el uso adecuado de maquinaria, herramientas, materiales y equipos, dando seguimiento a su mantenimiento preventivo y correcto resguardo.Garantizar que se respeten los lineamientos de seguridad y salud ocupacional en todos los espacios y durante la operación de la escuela.Dar seguimiento y resolución a incidencias, sugerencias o reportes relacionados con la calidad académica o procesos administrativos.Organizar y supervisar evaluaciones periódicas de competencias del alumnado, documentando avances y áreas de mejora.Promover una cultura de respeto, inclusión, trabajo colaborativo y desarrollo profesional en toda la comunidad escolar.Requisitos – Experiencia y Competencias para Supervisión en Escuela de Costura MonterreyBachillerato terminado; deseable licenciatura o técnico superior en áreas afines (textil, diseño de modas, pedagogía, administración, etc.).Mínimo 2 años de experiencia comprobable en supervisión, coordinación de talleres de costura o ambientes educativos similares.Conocimiento avanzado de técnicas de costura, manejo de maquinaria textil e interpretación de patrones.Habilidades pedagógicas para formación y liderazgo de equipos multidisciplinarios.Capacidad para identificar oportunidades de mejora en procesos formativos y operativos.Orientación a la seguridad, calidad y bienestar de las personas usuarias y del equipo de trabajo.Manejo básico de herramientas tecnológicas para gestión de registros, informes y comunicación interna.Disponibilidad de horario y para tomar decisiones bajo presión.Funciones estratégicas – Liderazgo, Calidad y Mejora Continua en CosturaImplementar estrategias para optimizar la enseñanza, el aprendizaje y la eficiencia operativa de la escuela.Supervisar la correcta aplicación de políticas y procedimientos institucionales.Apoyar en la selección, capacitación y desarrollo del equipo instructor.Generar reportes de gestión académica y operativa para la dirección.Impulsar la actualización constante en tendencias, técnicas y buenas prácticas de costura y pedagogía.Promover un clima escolar seguro, inclusivo y motivador.Perfil profesional – Supervisión, Liderazgo y Servicio en Escuela de Costura MonterreyPersona ética, responsable, proactiva y orientada a la excelencia.Liderazgo positivo y habilidad para resolver conflictos y motivar equipos.Capacidad organizativa y atención al detalle para el control de materiales, horarios y evaluaciones.Actitud de servicio y comunicación efectiva con diferentes grupos, fomentando la inclusión y el desarrollo profesional.Compromiso con el aprendizaje, la seguridad y la mejora continua.Ubicación y Beneficios – Supervisión de Escuela de Costura en MonterreyPuesto presencial con base en Escobedo, Monterrey, Nuevo León.Sueldo entre $15,000 y $17,000 mensuales (de acuerdo con experiencia y formación).Contratación directa y estable con la empresa.Prestaciones de ley y seguro de gastos médicos.Comidas proporcionadas en sitio.Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.Oportunidades constantes de capacitación y desarrollo profesional.