Job Title

Solicitamos Responsable de capital humano Formación Académica Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afín. Experiencia Laboral requerida 2-4 años en recursos humanos, administración de personal y clima laboral. Experiencia en ambientes de retail, tiendas o empresas con operación presencial y digital. (deseable). Experiencia en atención a colaboradores, control de asistencias y nóminas. Conocimientos Técnicos Legislación laboral básica Integración y control de expedientes física y digital Manejo de incidencias y control de asistencias Gestión de incentivos y comisiones Office intermedio-avanzado Procesos administrativos (compras internas, mantenimiento, logística interna). Manejo de ERP (cualquiera) Habilidades Dominio de herramientas de oficina, gestión administrativa y recursos humanos Excelentes habilidades de comunicación y coordinación Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos Conocimiento de leyes y regulaciones laborales y fiscales Capacidad para resolución de problemas Competencias Técnicas Control documental y normativo Coordinación administrativa Gestión interna de suministros Organización de capacitaciones y cultura Manejo de incidencias y nómina Objetivo: Administrar integralmente el ciclo del personal, garantizar expedientes completos, gestionar la nómina, fomentar un ambiente laboral sano y coordinar los servicios administrativos del negocio. Asegurar orden, cumplimiento, cultura organizacional y soporte administrativo diario para operaciones, oficinas y tiendas. Responsabilidades Principales: Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal en físico y digital. Dar seguimiento al despacho legal en temas laborales, contratos y documentación requerida. Validar y monitorear el esquema de incentivos y comisiones del personal. Registrar y gestionar entradas, salidas y control de asistencias. Coordinar las capacitaciones internas, procesos de inducción y seguimiento al desarrollo del personal. Monitorear el clima laboral y realizar encuestas, actividades de bienestar y cultura organizacional. Organizar eventos internos, cumpleaños y actividades de integración. Gestionar suministros de trabajo, insumos de oficina, limpieza y materiales administrativos. Coordinar servicios generales y mantenimiento preventivo de inmuebles, equipos y fumigaciones. Gestionar el proceso administrativo de devoluciones y su correcto reingreso a inventario en ERP. Gestionar y documentar reembolsos administrativos del personal y clientes. Validar administrativamente existencias STETSON con proveedor. Coordinar auditorías operativas de inventario ERP vs físico y reportarlas a Finanzas. Gestionar la nómina e incidencias semanales y preparar el layout de dispersión para el despacho contable. Gestionar trámites legales como permisos de funcionamiento, licencias de anuncios, permisos para ferias, etc. Gestionar reclutamientos de personal, permanente o temporal. Estructurar, gestionar, y dar seguimiento a las rutas de información, seguridad de la misma, validación de permisos, accesos, etc. Gestión de herramientas de seguimiento efectivas y eficientes. Tiempo completo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs (1 hr para comer) y sábados de 8:00 a 14:00 hrs en los casos que se requiera el día sábado la jornada será de 8:00 a 17:00 hrs (aplica en los cierres de mes que se realiza proyecto para validación) Sueldo mensual neto $12, Doce mil pesos 00/100 mn) Esquema de contratación Contrato de prueba por 3 meses con posibilidad a rescindir contrato al mes 1 Primer mes de prueba sueldo base de $9,000.00 pesos (nueve mil pesos 00/100 m.n), al aprobar periodo de prueba el mes siguiente de paga retroactivo de la base de $12,000.00. Una vez concluido el periodo de 3 meses aplican los esquemas de incentivos vs resultados. Esquema de incentivos Aplicación de muestreos de inventario sin desviaciones en todos los canales de venta $750.00 Aplicación y monitoreo adecuado de capacitación al personal $500.00 Exactitud en nóminas e incidencias $250.00 Índice de clima laboral 85% $500.00 Beneficios: Prestaciones de Ley Descuentos del 30% en productos de la casa y de distribución Servicios gratis para sombreros propios Contrato directo con la empresa Esquema de Incentivos Seguro médico contra accidentes