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Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa LIVEFLUENCE S.A. DE C.V. en Cuauhtémoc, Ciudad de México Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas adaptadas a diferentes perfiles (operativos, administrativos, directivos) en el sector de Retail. Gestionar y utilizar proficientemente todas las plataformas de reclutamiento de México, con conocimiento profundo de sus reglas, algoritmos y mejores prácticas para aumentar la visibilidad de las ofertas y atraer candidatos cualificados. Llevar todo el ciclo de selección: publicación de vacantes, filtrado de CVs, entrevistas, verificación de referencias y cierre de plazas con alta eficiencia y velocidad. Analizar métricas de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias. Colaborar estrechamente con los gerentes de área para entender sus necesidades de talento y alinear el proceso de reclutamiento con los objetivos de la empresa. Requisitos Mínimos Experiencia demostrada de al menos 5 años consecutivos en funciones de selección de talento, preferiblemente en el sector de Retail. Conocimiento exhaustivo de las principales plataformas de reclutamiento en México, así como sus reglas y tendencias del mercado. Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles de múltiples niveles: desde operarios y trabajadores generales hasta cargos directivos y de alta dirección. Habilidad demostrada para trabajar con alta eficiencia y velocidad, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad del proceso de selección. Capacidad para identificar y resolver proactivamente problemas y retos durante el ciclo de reclutamiento, con pensamiento crítico y solución orientada. Nivel de educación deseada:Superior - titulado Nivel de experiencia deseada:Nivel Experto Función departamental:Recursos humanos Industria:Comercio al por menor / Minorista o Retail Esta vacante viene de la bolsa de empleo