Job Title

Operations & Growth Lead (eCommerce) – Meibi León, Gto. – Modalidad híbrida Tiempo completo $55,000 – $65,000 MXN netos bono por KPIs Meibi, una de las marcas D2C de mayor crecimiento en México dentro del sector de wellness, está buscando un/a Operations & Growth Lead para fortalecer la ejecución interna, mejorar procesos y acelerar el crecimiento de nuestro canal eCommerce. Este rol es clave para nuestra siguiente etapa: alguien que combine operaciones, marketing execution y eCommerce, con mentalidad de startup, enfoque en KPIs y capacidad para coordinar equipos en alta velocidad. Responsabilidades principales 1. E-commerce Performance • Ser dueño/a del CR, AOV, sesiones y ventas semanales. • Supervisar el sitio, performance, funnels y mejoras continuas (CRO/UX). • Detectar problemas, proponer soluciones y ejecutarlas rápidamente. 2. Marketing & Content Operations • Coordinar briefs, entregas, campañas e influencers junto a Marketing. • Priorizar y organizar el flujo semanal de contenidos y lanzamientos. • Asegurar entregables on-time y calendarización clara. 3. Project Management Ejecución • Implementar y mantener sistemas de gestión (Notion / ClickUp). • Asignar tareas, responsables y deadlines. • Asegurar seguimiento y resolución de blockers. 4. Operaciones & Inventario • Forecast mensual basado en ventas y tendencias. • Mantener inventario sano y evitar OOS. • Coordinar con proveedores, almacén y retail partners. 5. Customer Experience • Supervisar tiempos de respuesta y calidad del servicio. • Mejorar SOPs de atención y procesos post-compra. 6. KPIs & Reporting • Reporte semanal de KPIs a dirección. • Seguimiento de métricas clave y mejoras accionables. • Control operativo de presupuestos y recursos. Qué ofrecemos Rol estratégico dentro de una de las marcas D2C con mayor crecimiento en México. Impacto directo en ventas, operación y performance del canal eCommerce. Ambiente de startup : velocidad, autonomía y cero burocracia. Crecimiento profesional acelerado , trabajando directamente con dirección. Modalidad híbrida (León / remoto). Compensación competitiva bono por KPIs . Posibilidad de phantom equity según desempeño y resultados. Cultura enfocada en ejecución, claridad, procesos y accountability .