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Job Title


Workday HCM Consultant


Company : Experis


Location : Mexico,


Created : 2025-11-30


Job Type : Full Time


Job Description

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano. En Experis IT estamos en búsqueda de Consultor Workday HCM con inglés avanzado. Actividades: Diseñar, desarrollar y desplegar integraciones de Workday utilizando Workday Studio, Core Connectors, API REST/SOAP y EIBs, garantizando confiabilidad, escalabilidad y cumplimiento con los estándares de seguridad y gobierno de datos del Fondo. Diseñar y construir aplicaciones de Workday Extend, incluyendo diseño de interfaz de usuario, modelado de datos e integración con Workday y sistemas de terceros. Desarrollar y mantener Orchestrations de Workday y flujos de automatización para optimizar procesos de HCM y habilitar eficiencia entre sistemas. Colaborar con los equipos de RR.HH., TI y proveedores para recopilar y traducir requisitos técnicos y de negocio en diseños de integraciones y aplicaciones Extend. Gestionar el ciclo de vida completo de iniciativas de integraciones y aplicaciones Extend, desde el diseño y desarrollo hasta las pruebas, el despliegue y el soporte en producción. Crear y mantener documentación técnica completa, incluyendo especificaciones de diseño, guiones de prueba, guías de despliegue y documentación de mantenimiento. Realizar pruebas y asegurar la calidad de las integraciones y aplicaciones Extend, garantizando precisión, rendimiento y cumplimiento con los estándares de seguridad. Brindar soporte a operaciones de datos (p. ej., cargas masivas, validaciones y transformaciones) utilizando EIBs, APIs y otras herramientas de Workday. Participar en liberaciones y actualizaciones de Workday, evaluando el impacto en las integraciones y aplicaciones Extend existentes e implementando las actualizaciones necesarias. Proporcionar soporte en producción para integraciones y aplicaciones personalizadas, resolviendo problemas complejos y coordinando con Workday Support cuando sea necesario. Aprovechar las capacidades de Workday AI para mejorar aplicaciones Extend y diseños de integración cuando aplique. Requisitos: Mínimo de 4 años de experiencia desarrollando integraciones en Workday, incluyendo el uso práctico de Workday Studio, Core Connectors, EIBs y APIs. Historial comprobado de diseñar, construir y desplegar al menos cuatro (4) aplicaciones de Workday Extend en entornos de producción. Experiencia demostrada en Workday Orchestrate, Workday Extend y marcos de desarrollo relacionados (JSON, XSLT, Workday Object Model). Sólida experiencia integrando Workday con plataformas empresariales como ServiceNow, Azure u otros sistemas de terceros. Certificaciones obligatorias de Workday (Workday Pro o Implementer) en al menos dos dominios técnicos (por ejemplo, Integrations, Studio, Extend). Fuerte entendimiento de la seguridad de Workday, objetos de negocio y estructuras de datos, asegurando el cumplimiento con políticas de gobierno y privacidad. Capacidad para diseñar y solucionar de forma independiente integraciones complejas y lógica de aplicaciones. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos de RR.HH., TI y proveedores. Habilidades efectivas de comunicación y documentación, capaz de traducir soluciones técnicas para audiencias no técnicas. Ofrecemos: Sueldo mensual. Prestaciones de ley. Trabajo remoto en México. Desarrollo y crecimiento profesional. ¡Postúlate! En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.