Únete como un aliado clave de la Operación, brindando soporte estratégico en todos los procesos vinculados a Recursos Humanos. Objetivo del puesto Planear, coordinar y ejecutar iniciativas de Recursos Humanos enfocadas en atracción, retención, administración del personal y fortalecimiento de la experiencia del colaborador, garantizando una gestión de talento eficiente y decisiones oportunas. Actividades Evaluar el ambiente laboral e impulsar propuestas de beneficios que aumenten la fidelización y la competitividad interna. Acompañar y guiar a los mandos medios en temas de desarrollo y retención de talento. Coordinar los procesos de separación del personal, incluyendo finiquitos y entrevistas de salida. Administrar incidencias, accesos y altas en sistema para el cálculo de nómina. Atender requerimientos de autoridades laborales y de seguridad social. Gestionar movimientos de personal (altas, bajas, promociones) y elaborar reportes de plantilla y presupuesto. Administrar trámites como constancias, préstamos, vacaciones, permisos y seguros. Supervisar indicadores clave como rotación, ausentismo, satisfacción y productividad para impulsar acciones de mejora. Liderar la implementación y seguimiento de la NOM-035 conforme a la reglamentación vigente. Requisitos Más de 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Más de 3 años administrando personal o nómina. Sólidos conocimientos en Relaciones Laborales. Experiencia gestionando plantillas mayores a 200 colaboradores operativos. Licenciatura o Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
Job Title
HRBP Operativo