Job Title

Acerca de esta posiciónGarantizar el cumplimiento de las normativas locales e internacionales en materia de seguridad, higiene y medio ambiente, promoviendo una cultura de prevención, respuesta efectiva ante emergencias y mejora continua en los procesos operativos. El rol es clave para asegurar condiciones laborales seguras, saludables y sostenibles para todos los colaboradores.Lo que haráDiseñar, implementar y mantener planes de emergencia, incluyendo brigadas internas, simulacros y protocolos de evacuación. Coordinar y participar activamente en simulacros y atención de emergencias reales. Capacitar al personal en procedimientos de seguridad y respuesta ante incidentes. Liderar investigaciones de incidentes y accidentes laborales utilizando metodologías reconocidas (Ej. árbol de causas, 5 porqués, Ishikawa). Elaborar reportes detallados con análisis de causa raíz y planes de acción correctivos/preventivos. Monitorear la implementación de acciones para evitar recurrencias. Asegurar el cumplimiento de la normativa local mexicana (Secretaría del Trabajo y Previsión Social - STPS). Aplicar estándares internacionales como OSHA, NFPA, ISO 45001, entre otros. Mantener actualizada la documentación legal y técnica relacionada con SHE. Apoyar en la implementación de programas de gestión ambiental (residuos, emisiones, consumo energético). Participar en auditorías internas y externas relacionadas con medio ambiente y seguridad. Elaborar reportes periódicos de indicadores SHE. Utilizar herramientas como Microsoft Office para análisis, presentaciones y seguimiento de KPIs.Lo que lo hace un buen candidatoTítulo universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ambiental o afín. 3 a 5 años de experiencia en roles similares dentro de la industria (preferentemente manufactura o consumo masivo). Normativa local mexicana (STPS). Estándares internacionales: OSHA, NFPA, ISO 45001. Metodologías de análisis de causa raíz. Gestión de planes de emergencia y simulacros. Inglés intermedio (lectura de manuales, metodologías, documentación técnica). Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Deseable conocimiento en plataformas de gestión SHE. Pensamiento analítico. Comunicación asertiva. Proactividad y enfoque en prevención. Trabajo colaborativo. Gestión del cambio. Algunas ventajas de unirse a HenkelEsquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar por hasta 30 días al año. Oportunidades de crecimiento diversas a nivel nacional e internacional. Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo. Licencia parental neutral en cuanto al género por un mínimo de 8 semanas. Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y acciones equivalentes por parte de Henkel. Beneficios flexibles. Vales de comida. Fondo de ahorro. Salida anticipada los viernes. En Henkel, venimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados es nuestra fortaleza. Sé parte del equipo y aporta tu autenticidad. Damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.