Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación.Experiencia en planeación de fuerza laboral, reclutamiento de alto volumen.Conocimiento en engagement y retención, implementando programas para reducir rotación y mejorar el clima laboral.Experiencia en gestión del desempeño, capacitación de líderes y desarrollo/sucesión de talento.Dominio de cumplimiento laboral, nómina, administración de beneficios, auditorías y sistemas HRIS.Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manejar escalaciones y reportar métricas de talento.Habilidad analítica para monitorear KPIs clave: rotación, tiempo de cobertura, desempeño y cumplimiento de SLAs.Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México.Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos.Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Salario competitivo.Oportunidad de desarrollo profesional.
Job Title
Gerente de Recursos Humanos