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DIRECTOR UNIVERSIDAD (F. COMUNICACIONES) OBJETIVO Liderar estratégica y operativamente la universidad, garantizando la calidad académica, el crecimiento sostenible de la matrícula, la administración de la institución y el cumplimiento de su misión educativa. RESPONSABILIDADES Definir, junto con el Consejo Directivo, el plan estratégico de la universidad a corto, mediano y largo plazo. Asegurar la calidad académica de los programas, así como su actualización y pertinencia frente a las necesidades del mercado laboral. Impulsar la acreditación y certificación de programas ante organismos nacionales e internacionales. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento que permitan duplicar la matrícula de alumnos en los próximos años , asegurando al mismo tiempo la calidad académica y la capacidad operativa de la institución. Supervisar el correcto funcionamiento de las áreas académicas, administrativas, financieras, talento humano, tecnologías de la información, servicios escolares y servicios al estudiante. Elaborar y gestionar el presupuesto anual, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos. Definir y dar seguimiento a indicadores clave (matrícula, retención, satisfacción estudiantil, etc.). Coordinar la correcta implementación de políticas, reglamentos y procedimientos institucionales. Dirigir y desarrollar al equipo directivo (directores de facultad, directores académicos, finanzas, admisiones, etc.). Fomentar una cultura organizacional basada en la ética, el respeto, la colaboración y la excelencia académica. Implementar planes de desarrollo y evaluación de desempeño para el personal académico y administrativo. Asegurar una experiencia estudiantil integral que incluya calidad académica, servicios de apoyo, bienestar estudiantil, actividades culturales y deportivas. Escuchar y atender, a través de los canales adecuados, las inquietudes de estudiantes y padres de familia. REQUISITOS Título profesional a nivel licenciatura (indispensable). Deseable maestría o doctorado en Educación, Administración, Gestión Educativa, o áreas afines. Experiencia mínima de 5 años en puestos Directivos en Universidades. Inglés de preferencia Liderazgo estratégico y visión de negocio educativo. Habilidades de comunicación efectiva. Integridad, ética profesional y enfoque en el estudiante.