Desarrolla y implementa programas, políticas y procedimientos de ventas terrestres desde una perspectiva funcional o técnica. Responsabilidades: Puede administrar el personal, incluyendo la contratación, capacitación, desarrollo y participación de los miembros del equipo y de sí mismo. Administra o supervisa el desarrollo e implementación de ventas y programas funcionales relacionados para lograr resultados operativos y estados deseados en el futuro. Proporciona información y asesoramiento sobre el desarrollo y alineación de estrategias y programas para gestionar programas de ventas. Gestiona las expectativas de los líderes y gerentes, el personal y las operaciones. Requisitos y habilidades: Tiene conocimiento sólido de marketing y ventas. Capacitado para realizar planes y ejecutar proyectos de ventas. Administrador eficaz con experiencia en gestión de equipos y recursos humanos. Excelente comunicación y liderazgo para manejar a un equipo diverso. Beneficios: Ofrecemos un ambiente laboral innovador, oportunidades de crecimiento y equilibrio entre la vida laboral y personal. Otros: Realiza actividades que contribuyen positivamente a la comunidad local y promueve el bienestar corporal y mental.
Job Title
Director Comercial