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Job Title


gerente de ventas


Company : ASOCIACION DE FABRICANTES DE MUEBLES DE JALISCO AC


Location : Guadalajara, Jalisco


Created : 2025-12-07


Job Type : Full Time


Job Description

EMPRESA VETA VERTICAL HOME SA DE CV PUESTO VACANTE: GERENTE DE VENTAS ÁREA A LA QUE PERTENECE: VENTAS HORARIO DE TRABAJO DE LUN A VIE 9- 6 Y SABADOS DE 9- 2 TELÉFONO CORREO: UBICACIÓN: Cto. San Eduardo 1 0 9, Rinconada zapopan OBJETIVO DEL PUESTO GERENTE DE VENTAS, LIDERAR LOS EQUIPOS DE VENTAS Y MARKETING FUNCIONES QUE DEBE REALIZAR LIDERAZGO Y GESTION DEL EQUIPO DE VENTAS, ESTRATEGIA Y EFICIENCIA EN VENTAS, ANALISIS DE MERCADO, GESTION DE CRM, RESOLUCION DE CONFLICTOS, COLABORACION CON MARKETING, ALINEACION DE METAS, GESTION OPERATIVA, COLABORADOR DE CRECIEMINTO EN NUESTRAS 3 SUCURSALES. NÚMERO DE CONTRATACIONES 1 TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO FECHA PROGRAMADA PARA INICIO DE LABORES NOVIEMBRE FECHA LÍMITE PARA ENVIO DE CV OCTUBRE PERFIL DEL PUESTO EXPERIENCIA EN EL PUESTO MINIMO 5 AÑOS. HABILIDADES DE LIDERAZGO, HABILIDADES ANALITICA, COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN, DOMINIO DE LA TECNOLOGIA ACTUAL (CRM, NOVEDADES DE IA, CONOCER HERRAMIENTAS DE MARKETING). CONSTRUCTRO DE UNA CULTURA DE EXITO EN EL EQUIPO DE VENTAS EDAD DE 3 0 AÑOS EN ADELANTE SEXO INDEFINIDO SUELDO $ 3 0, 0 0 0 MAS BONOS ESCOLARIDAD LICENCIATURA MINIMO DESCRIPCIÓN DEL PUESTO BUSCAMOS LIDER ESTRATÉGICO Y ORIENTADO A RESULTADOS PARA UNIRSE A NUESTRO QUIPO COMO GERENTE DE VENTAS. SERAS RESPONSABLE DE DIRIGIR, MOTIVAR Y GUIAR A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL PARA ALCANZAR Y SUPERAR LOS OBJETIVOS DE INGRESOS. LIDEREAR, CAPACITAR, MOTIVAR, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE VENTAS, ANALIZAR RENDIMIENTOS.GESTIONAR Y FORTALECER RELACIONES CON CLIENTES CLAVE COMPETENCIAS: COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Y GESTION DE PERSONAS, COMPETENCIAS ESTRATÉGICAS Y DE NEGOCIO, TÉCNICAS Y ANALÍTICAS, INTERPERSONALES Y DE COMUNICACIÓN, EN RESUMEN UN EXCELENTE LIDER QUE INSPIRA A SU EQUIPO, UN ESTRATEGA QUE PLANEA EL ÉXITO Y UN ANALISTA QUE UTILIZA DAROS PARA OPTIMIZAR RESULTADOS. *CALIDAD EN EL TRABAJO *CAPACIDAD PARA APRENDER *PRODUCTIVIDAD *RESPONSABILIDAD EXPERIENCIA DESEADA MINIMO DE 5 AÑOS