Job Title

Descripción del Cargo El Senior Human Resources Manager es responsable de diseñar, implementar y mejorar estrategias de atracción de talento con un enfoque en operadores, personal administrativo y mandos medios. Diseñar e implementar estrategias para atraer talento, enfocadas en la gestión de recursos humanos. Liderar procesos clave como reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional, con el fin de mejorar la productividad y el clima laboral. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y promover relaciones laborales positivas. Desarrollar programas de capacitación y formación para fortalecer las habilidades y conocimientos del personal. Analizar indicadores de rendimiento y reportes ejecutivos para informar decisiones estratégicas. Inspirar iniciativas que mejoren la cultura, bienestar y seguridad en el lugar de trabajo. Coordinar y optimizar procesos y políticas para garantizar la eficiencia y la excelencia operativa.