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¿Eres una personacuriosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendenciascon capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti.Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitosoTu misión en AlegraTu misión será ser responsable de analizar, optimizar y crear insights para elevar el rendimiento del equipo de ventas, asegurando que se cumplan las métricas y objetivos mediante la implementación de procesos y la utilización de herramientas avanzadas de análisis de datos. Será un puente clave entre el equipo de ventas y el área de Business Intelligence. 1.Mejora de Procesos y AutomatizaciónIdentificar oportunidades para mejorar procesos y automatizar tareas manuales.Implementar nuevas estructuras y procesos que optimicen la eficiencia del equipo.Proponer e integrar soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia operativa y disminución de tareas manuales.Trabajar con los team leaders y managers, en la creación y montaje de reportes y campañas.2. Sales PerformanceEvaluar métricas de Sales y el desempeño por TTs: identificando áreas de mejora, tasas de conversión, contactabilidad, tiempos de respuesta y todos los KPI operativos.Optimización de procesos: implementar y optimizar flujos de trabajo que aumenten la eficiencia del equipo, integrar uso de herramientas para maximizar los KPIs y su uso.Ejecución de estrategia: diseñar y apoyar la ejecución comercial en todos los equipos, mejorar la efectividad en todas las fases del pipeline.Capacitación y desarrollo: Trabajar con el equipo de SalesOps y Qa para identificar las necesidades de formación del equipo.3. ReportingColaboración con el equipo de Data: trabajar de la mano con el BI Analyst para interpretar datos y desarrollar estrategias basadas en análisis detallados, priorización de tareas y creando dashboards operativos.Automatización y reportes: crear y gestionar reportes automatizados para dar visibilidad a los líderes del equipo de ventas.Implementación y Gestión de IA: investigar y promover el uso de inteligencia artificial para mejorar los procesos de Sales.Regular y supervisar el uso de IA dentro del equipo, asegurando su efectividad y alineación con los objetivos.¿Qué esperamos de ti?Experiencia en herramientas de gestión para Sales,Treble, Genesys entre otras.Analítica de datos, capacidad de interpretar datos, métricas, KPIs, identificar tendencias.CRM: Dominio de HubSpot o herramientas similares.Análisis de Datos: Power BI, Tableau, Google Data Studio.SQL o Pyhton: Habilidades para extraer y manipular datos.Automatización de Ventas: Experiencia con herramientas como Outreach, SalesLoft o similares.Excel Avanzado: Competencia en el uso de Excel para análisis y modelado de datos.Es un plus si… Si tienes experiencia en HubSpot y Genesys Cloud.Alégrate con…Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ❤️Una relación laboral estable y a largo plazo ❤️, ¡no freelance!Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño.Compartir con un talento que trasciende fronteras.️Espacios para socializar y compartir gustos.Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual.Cobertura en saludy dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.Celebrar tu cumpleaños con una cena especial .Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallengeDiversidad en Alegra En Alegra,valoramos y promovemos la diversidad y la inclusiónen todas sus formas. Nuestrosequipos multiculturalesaportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨ Todas nuestrasoportunidades están abiertas,sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.Si necesitas ajustesen alguna etapa del proceso o deseas indicarnostus pronombres , por favorinfórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰ En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!