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Grupo BBVA Tenemos 60 años de historia ofreciendo servicios financieros en más de 30 países y a 76 millones de clientes en todo el mundo. En BBVA México somos líderes en la transformación digital de la Banca en México, ofrecemos nuestros servicios a más de 19 millones de clientes . El talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país . Por eso, constantemente buscamos gente como tú para trabajar con nosotros. Acércate y vive la EXPERIENCIA ÚNICA de ser BBVA en el puesto de:Ejecutivo/a de ventas telefónicas (Banca Remota) (Zapopan, Jalisco)Bachillerato o Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín (Estudio concluido).Interés por hacer carrera bancaria.Experiencia mínima de 1 año en ventas o colocación de productos financieros, call center.Certificación en Figura 1 "Promotor en Sociedades de Inversión" (Deseable).Manejo de paquetería Windows.Alta sensibilidad para el manejo de niveles de negociación.Promoción y colocación de productos financieros.Rentabilizar la cartera de clientes, generar saldos vista, generar ingresos.Incrementar uso y promociones para favorecer la aceptación de nuestras Tarjetas BBVA .Dar mantenimiento de calidad a cartera clientes o postventa.O F R E C E M O S~ 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.~ Póliza de gastos médicos mayores , campañas de salud y Seguro de vida de 40 meses de sueldo por muerte natural.~ Plan formativo y carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas, Cursos Online)~ Plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.~ Actividades culturales, deportivas, Convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.~ Contratación de productos BBVA ( Beneficio empleado/a BBVA ).En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.