Job Title

Especialista en Gestión de Recursos Humanos Buscamos un experto en gestión de recursos humanos con amplia experiencia en evaluación de rendimiento, manejo de relaciones laborales y cumplimiento de leyes laborales. Responsabilidades: Evaluación de Rendimiento y Planes de Desarrollo: Crear programas de evaluación de rendimiento, planes de desarrollo y políticas de compensación que promuevan el crecimiento profesional. Manejo de Relaciones Laborales: Gerenciar las relaciones laborales, prevenir y resolver conflictos, y mantener un clima laboral saludable y productivo. Cumplimiento de Leyes Laborales: Velar por el cumplimiento de las leyes laborales, normas y reglamentos, y mantener actualizada la documentación y registros del personal. Supervisión de Proceso de Nómina y Compensaciones