Job Title

1. Generalidades Puesto : Coordinación de Recursos Humanos Área : Administrativo2. Objetivos del Puesto Coordinar las actividades laborales entre el empleado-empresa el manejo de documentación del trabajador correspondiente a los servicios-prestaciones que ofrece la misma y asegurar el suministro del personal solicitado cumpliendo en tiempo y con los requerimientos establecidos para cada puesto.Control en tiempo de altas y bajas de personal en sistema3. Perfil del Puesto Escolaridad : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas y / o carrera afín.ConocimientosReclutamiento y selección de personalAplicación de pruebas psicométricasLeyes laboralesLey del IMSSBASC (no indispensable)Plataformas electrónicas Características y Habilidades :ComunicaciónResponsabilidad OrganizaciónOrientado a resultadosRazonamiento analíticoTrabajo por objetivos4. FuncionesReclutamiento y Selección de PersonalContratación de PersonalBajas de personalTramites en seguridad pública (en conjunto con el departamento de Enlace)Gestión de personalOtras funcionesApoyar con el Sistema de Gestión en Seguridad BASC, Políticas y Procedimientos de la Empresa.5. OfrecemosSueldobase + Bono del 20% del sueldo base por cumplimiento de KPI ´s Prestaciones de LeyTipo de puesto Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario $12,$13, al mesHorario Turno de 10 horasConsideraciones ante el COVID-19 :Sanitizacion en oficina cada quince diasEducación Licenciatura terminada (Deseable)Experiência Reclutamiento y selección : 2 años (Deseable)#J-18808-Ljbffr