Gerente de Desempeño Digital y Análisis Ubicación: CDMX / Híbrido. Se requiere experiencia en análisis, gestión de datos o transformación digital con mínimo 7 años. Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Computacionales, Administración o áreas afines. Objetivo General: El gerente de desempeño digital y análisis será responsable de garantizar la calidad y consistencia de los datos relacionados con la transformación digital. Liderará la consolidación de información clave y la generación de insights accionables para la toma de decisiones ejecutivas. Responsabilidades Principales: Mantenimiento y Gestión del Data Lake Consolidado. Gestión de la Carga y Calidad de Datos. Monitoreo y Reporte del Desempeño de PODs y Proyectos. Soporte Estratégico a IT, Datos, Personas y Portfolio Lead. Fortalecimiento de Relaciones Internas y Cumplimiento. Gestión del Roadmap y Actividades de Seguimiento. Definición y Mantenimiento de Políticas de Gobernanza. Gestión y Control de Documentación. Estándares y Metodologías de Reporteo. Perfiles Requeridos: Formación Académica: Licenciatura en Ingeniería, Ciencias Computacionales, Administración o áreas afines. Experiencia: Mínimo 7 años en análisis de datos, desempeño, transformación digital o áreas relacionadas.
Job Title
Líder de Transformación Digital