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Encabezado¡Queremos que crezcas tan alto como tú quieres! En Grupo Bocar sentirás que tu trabajo trasciende. Aquí tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas habilidades, trabajando con tecnología de punta en un ambiente seguro y socialmente responsable. En donde la disciplina, orden y limpieza son parte de nuestra vida diaria. Con trabajo en equipo y tus ideas, podremos continuar siendo el socio confiable que necesitamos ser hoy y en el futuro. ScopeDivisión (Planta)Tipo de puestoDescripción del puestoObjetivo: Asegurar el proceso de atraer, retener y desarrollar gente con talento; promoviendo una cultura de participaci�n, trabajo en equipo y comunicaci�n abierta; satisfaciendo las necesidades del cliente, manteniendo en alto la motivaci�n y la moral de los empleados. Funciones: Coordinar que el reclutamiento, selecci�n y contrataci�n de personal sindicalizado y no sindicalizado, cumplan con las pol�ticas, procedimientos internos y LFT, sea contratado de acuerdo a perfil y en el tiempo establecido. Realizar revisiones peri�dicas a los organigramas, estructura organizacionales, plantillas de la empresa y descripciones de puesto para asegurar que se encuentran actualizados y mantener la estructura organizaciones Proporcionar los resultados de la Encuesta Eco a los departamentos, para generar las acciones a seguir, para garantizar un buen ambiente laboral en la compa��a. Coordinar las actividades de motivaci�n programadas anualmente para mantener un buen ambiente laboral. Asegurar el cumplimiento de las pol�ticas y procedimientos de la empresa relacionados con los contratos de trabajo del personal llevando el programa de evaluaciones de desempe�o y movimientos de sueldos y salarios, cumpliendo con los planes de crecimiento y desarrollo Coordinar las actividades de administraci�n de personal para asegurar el cumplimiento de pol�ticas y procedimientos relacionados con el personal asegurando que las pre n�minas se realicen conforme a lo establecido para tener las n�minas procesadas en tiempo y forma. Dar cumplimiento al contrato colectivo y reglamento interior de trabajo, LFT, auditor�as iso /ts 16949 y ISO 14001 realizando las acciones establecidas.Escolaridad / CertificacionesIdioma requeridoInglés intermedioExperience (Number of years)Más de 4 años Competencias