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Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT - Industria - Consumo - Logística - Construcción - Servicios - Retail -Belleza -RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Ubicación:Híbrido – Oficina Central y Remoto Tipo de Contrato:Indefinido Acerca de la OportunidadEmbárcate en un desafío profesional estimulante como Brand Planner en nuestro equipo, contribuyendo activamente a la construcción, crecimiento y posicionamiento sólido de nuestra marca en mercados internacionales. Buscamos personas apasionadas, analíticas y creativas, capaces de alinear estrategias de marca con objetivos comerciales y tendencias en un entorno dinámico. Inspira innovación y refuerza la identidad de la marca desde la planificación estratégica. Responsabilidades de Brand Planner – Estrategia de Marca & Análisis de MercadoDesarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto y alineación con los valores comerciales.Realizar investigaciones de mercado, análisis de tendencias y monitoreo competitivo para identificar oportunidades de posicionamiento y optimización de marca.Colaborar con equipos multifuncionales (creatividad, marketing, comunicación y comercial) para definir mensajes clave, territorios y experiencias de marca diferenciadoras.Establecer y medir indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar el impacto y la percepción de la marca, proponiendo acciones de mejora continua.Contribuir en la elaboración de briefings estratégicos para campañas publicitarias, lanzamientos de productos y activaciones, asegurando relevancia y efectividad.Impulsar una cultura inclusiva dentro del equipo, valorando y promoviendo perspectivas diversas en la construcción de la marca.Elaborar reportes, presentaciones e insights para informar a la dirección y stakeholders internos.Requisitos – Perfil y Habilidades para Brand PlannerTítulo universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o campos afines.Mínimo 3 años de experiencia en planificación de marca, estrategia, consultoría o análisis en entornos de agencia o empresa.Capacidad demostrada para analizar datos, extraer insights accionables y transformarlos en estrategias de branding innovadoras.Excelente comunicación oral y escrita, habilidades de presentación y pensamiento crítico.Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios y gestionando múltiples proyectos simultáneamente.Actitud proactiva, orientación a resultados y motivación para impulsar el reconocimiento y posicionamiento de marca.Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son valorados.Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos del rol.Funciones diarias – Brand Planning & Optimización EstratégicaAdministrar investigaciones constantes sobre percepción y experiencia de la marca.Preparar y ejecutar workshops, focus groups y procesos creativos para integrar insights al desarrollo de iniciativas.Supervisar las métricas de branding y revisar la evolución de los proyectos en marcha.Fomentar la colaboración y comunicación abierta entre departamentos relacionados.Mantener documentación actualizada sobre acciones estratégicas, resultados y aprendizajes clave.Requisitos adicionales – Oportunidad de Carrera en BrandingDisponibilidad para colaborar en modalidad híbrida.Cumplimiento de procesos internos de selección, incluyendo pruebas de análisis, creatividad y entrevistas técnicas.Beneficios – Carrera como Brand Planner: Desarrollo, Inclusión & ProgresiónSalario competitivo, plan de compensación flexible y beneficios sociales desde el primer día.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en branding, marketing digital y liderazgo.Ambiente de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde cada talento es valorado.Formar parte de un equipo internacional con proyectos innovadores y alta visibilidad de marca.