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Job BriefLinnoit busca unConsultor Senior Estratégico con certificación Black Belt o Master Black Belt(o experiencia ejecutiva equivalente) para un proyecto estratégico de1 añocon un cliente líder del sectorBanca y Finanzas . Este rol dealto impacto y dedicación parcialimplica asegurar el valor de iniciativas estratégicas, priorizar proyectos con mayor ROI, trabajar directamente con la Alta Dirección, y liderar culturalmente la adopción de Mejora Continua a nivel organizacional. Modalidad:100% Remoto Duración:12 meses Dedicación:Tiempo Parcial (esquema a definir según disponibilidad del candidato) ResponsibilitiesAlineación estratégica:Trabajar directamente con la Gerencia/Alta Dirección para seleccionar y priorizar proyectos de Mejora Continua con mayor impacto en ROI y objetivos estratégicos Aseguramiento del valor:Validar que los proyectos entreguen resultados medibles y sostenibles, supervisando metodología, análisis de datos y ejecución Mentoría ejecutiva:Proveer coaching y mentoría al equipo interno del cliente (incluyendo mandos medios y altos) en la adopción de cultura de mejora continua Liderazgo cultural:Facilitar el proceso de adopción cultural y sostenibilidad de mejoras a través de governance, comunicación estratégica y gestión del cambio Diseño de roadmap:Desarrollar hojas de ruta estratégicas para el despliegue de Mejora Continua alineadas con objetivos de negocio Supervisión técnica:Revisar y validar la calidad de proyectos ejecutados por consultores junior/semi-senior (Green Belts) Resolución de obstáculos:Actuar como escalamiento ejecutivo para remover barreras organizacionales que impidan el avance de proyectos críticos Reporting ejecutivo:Preparar y presentar dashboards, reportes de avance y ROI a comités directivos del cliente RequirementsFormación Académica: Título profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines Posgrado deseable: MBA, Maestría en Mejora Continua, Gestión de Operaciones o similar Certificaciones: Certificación requerida: Black Belt o Master Black Belt certificadoen Six Sigma (por organización reconocida: ASQ, IASSC, o similar) Certificaciones adicionales valoradas: Lean Practitioner, Change Management (Prosci), Project Management (PMP/PMI) Experiencia: Mínimo5-7 años de experiencia comprobadaen roles de liderazgo de Mejora Continua o Transformación Operacional Experiencia demostrable trabajando con Alta Dirección(C-Level, VPs, Directores) en definición de estrategia y governance Experiencia deseable (valorada) ensector bancario, financiero, seguros o serviciosa nivel de gestión de cambio organizacional Historial de proyectos conimpacto medible en ROI(ahorros, reducción de costos, mejora de NPS/satisfacción) Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de metodologías: Lean, Six Sigma, DMAIC, Design for Six Sigma (DFSS), Gestión del Cambio Experiencia en diseño e implementación desistemas de governancepara Mejora Continua (PMO, comités, dashboards) Conocimiento en arquitectura de procesos y diseño organizacional Capacidad de análisis estratégico y traducción de datos en insights accionables para ejecutivos Habilidades Blandas (Críticas para este rol): Liderazgo ejecutivo:Habilidad para influenciar y generar compromiso en niveles C-Level sin autoridad formal Coaching estratégico:Mentoría efectiva a equipos directivos y técnicos Comunicación de alto impacto:Capacidad de presentar a juntas directivas con claridad, estructura y orientación a resultados Visión estratégica:Pensamiento sistémico para conectar iniciativas operativas con objetivos de negocio Gestión de stakeholders complejos:Navegación política en entornos matriciales y multiculturales Ofrecemos: Contrato por 12 meses con Linnoit (posibilidad de extensión) Modalidad 100% remota con esquema de dedicación parcial flexible(ideal para consultores senior con múltiples proyectos) Compensación competitiva acorde a experiencia y nivel de dedicación Programa de capacitación continua: acceso a plataforma Udemy Oportunidad de alto impacto estratégicotrabajando directamente con liderazgo de organización financiera líder Exposición a proyectos de transformación organizacional de gran escala