Job Title

Ubicación: Nissan APRC Aguascalientes, Ags. Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo con rol de turnos Requisito de educación: Bachillerato Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación Actualmente estamos buscando un Análista Storage para unirse a nuestro equipo en Nissan APRC. Un día en la vida de este rol: Cumplimiento del objetivo de productividad del operativo Corrige y reporta al Supervisor las desviaciones o anomalías detectadas Garantiza que el flujo de material se realiza en base al estándar definido Entrega en tiempo y forma de reportes Conocimiento en auditoría de ubicación en almacén A quién buscamos: Obligatorio: Conocimiento y habilidades: Conocimiento en estructura y orden general de almacén; habilidades en sistema WMS, Power Point, Excel (Macros). Experiencia laboral: Mínimo de 2 años trabajando como administrador de almacén; Control de plantilla de al menos 20 personas. Nivel académico: Eduación Media Superior / TSU Area o especialidad: Almacén/Manejo de Materiales/Recibo Habilidades técnicas: WMS, Equipo Motriz, Manejo de Escaner Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol. Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación. NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Aguascalientes Aguascalientes Mexico