Estamos buscando un Capacitador con excelente habilidad de comunicación y manejo de grupos.Responsabilidades principales: Impartir la inducción a la empresa para todo el personal de nuevo ingreso (políticas, cultura, procesos, reglamentos).Dar acompañamiento diario a los nuevos colaboradores durante su primera semana: seguimiento, retroalimentación y refuerzo de información.Atender y resolver dudas relacionadas con pagos, nómina, incidencias y procesos administrativos básicos.Intervenir de manera oportuna en situaciones de conflicto entre el personal operativo y el sindicato del servicio, apoyando en la mediación y comunicación.Detectar necesidades de capacitación adicional y generar reportes de seguimiento.Mantener comunicación constante con supervisores, líderes de área y recursos humanos.Requisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años como capacitador, instructor, formador o puestos similares.Conocimiento en inducción, procesos de onboarding, manejo de personal y clima laboral.Habilidades para manejo de conflictos, mediación y escucha activa.Excelente presentación, comunicación verbal y manejo de grupos.Disponible para trasladarse entre diferentes zonas de trabajo (si aplica).Ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Capacitación constante.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Edad: A partir de 22 años Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, area
Job Title
Analista de reclutamiento